突发奇想：丰田的员工是如何计算工资的？

丰田能够将价值流运用的神乎其神，是否员工的每个动作会产生多少附加价值都计算的清清楚楚？那么是否根据这个计算结果来付给公司员工的工资？


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jingtianl (2008-11-03 17:26:11)


这属于人力资源范畴吧，工资更多的是关注怎么激励，我想不会跟精益挂钩的，呵呵，个人见解。



ly6ss (2008-11-03 20:34:35)


我也觉得是跟绩效有关，更精益没有关系吧。



卿本佳人 (2008-11-03 20:49:09)


工资是老板订制的标准，它应该会以自己的利益出发。



futurepower (2008-11-03 20:54:59)


这个还真的是好问题哟!!! 有意思哟!! <br />
还真的没有想过呢. 丰田那么赚钱,员工的待遇因该不错把...?<br />
不过日本的企业文化与国家情况,也许不会向中国那样的夸张!!



闲叟 (2008-11-05 11:42:12)


显然丰田生产方式是综合诸多管理理论后付诸的实践，对于人力资源的管理应该也是丰田生产方式或者说精益方式的一部分，我觉得应该是有联系的。



frankeywang (2008-11-05 16:07:27)


楼主,你可以直接上到丰田的网站上查询他们的人力资源管理部门....



joycarrier (2008-11-05 16:35:38)


大部分不产生附加价值，那是不是就没钱拿{W {W



fangqingpao (2008-11-05 16:55:12)


觉得是跟绩效有关，跟精益没有关系吧。



tony19830721 (2008-11-05 19:12:38)


<img src="http://bbs.6sq.net/images/smilies/default/lol.gif" align="absmiddle" border="0"> <img src="http://bbs.6sq.net/images/smilies/default/lol.gif" align="absmiddle" border="0"> 有没有在丰田工作过的，很想了解。。



chrisqi2007 (2008-11-07 14:10:36)


据说丰田对工作多少年以上的员工待遇很好，甚至购车买房子呢，一但员工辞职就会收车收房子。



fangqingpao (2008-11-07 14:12:58)


大部分不产生附加价值，那是不是就没钱拿



workie (2008-11-14 11:00:41)


一看楼主就是不尊重人性 ,<br />
<br />

不要崇拜哥，哥只是贴吧里的一阵风

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没看完~~~~~~ 先顶，好同志

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求粉~好人一生平安

请大声告诉我这是几楼

谢谢楼主，共同发展

楼主出来我们一起玩耍吧