职场杂谈：别让”优秀“毁了你

来源：价值中国作者：万振华A君，聪明伶俐，从小学到大学，读书成绩非常优秀，颇得家长，老师的厚爱。优秀生，又有老师推荐，毕业学校也十分了得，搞起学术研究，更是颇有成果，后来看到很多同学都在企业里混的不错，当官发财的，每当聚会都觉得自己和傻子差不多，心里暗想，那些人学习自己比他们优秀多了，他们都能混成这样，自己去企业肯定行。于是，心里直发痒，一咬牙一跺脚，来到了一家企业，结果和自己想的完全不一样，怎么也找不到读书时那股聪明劲，屋漏偏遇连阴雨，眼看企业也是快不行。人挪挪活，于是赶忙又换了一家企业。
这次，A君变得聪明了，总结了上次的工作教训，名牌大学，素质又高，利用晕轮效应，射人先射马，先搞定公司里说了算的老大。要搞定说了算的，就先要摸清楚说了算的想啥，脾气秉性啥的，于是又准确搞定熟悉老大，又颇懂公司历史人文方方面面的活字典，，算是把公司情况也摸清楚了。
这时候，就可以发挥自己的聪明才智，从知识高度翻译领导想法，利用自己好使的脑子抓住企业里薄弱环节发表重要见解，这正是公司的痛点，也是渴望解决的，一下子让人有一种鹤立鸡群的感觉，于是，官职来了，待遇来了，权利来了，就这么着，带着大家的崇拜和敬意，吆五喝六的开始了工作。
事情没有一帆风顺的，从此，也就开始了自己麻烦不断的职业生活，有人质疑，有人背后说闲话，有人明着听话，暗着拖拉，于是越发希望用权力控制一切，越发没有效果，当初的承诺没有实现，也没带出什么团队，更没有对企业关键业务的发展发挥重要作用，亲自操盘的业务也是陷入困境，日复一日，年复一年，到最后只能是围着保位子，利用自己的在位优势，进行权谋布局，控制信息，排除可能挑战的人，很有艺术地批评着，矮化着别人，维护着自己，牢牢地控制着一切,其实，A君最根本的问题是没有搞清楚学习和搞企业完全不是一回事。
有时候A君也很焦躁，不断想证明自己，不断寻找机会，也不断制造着混乱，更不断制造着纠集，这些也只有波及的深有感触，旁观者低头不语，受伤者默不作声，日子就这样过着。。。。。。

现实的沦落，A君是让自己的优秀毁了自己，学习优秀不代表工作优秀，如果不能把学习的思维训练复制到企业工作，脚踏实地的进行一线调研，认真听取每一位同事的意见，不敢承认自己企业操盘经验不足，不敢从零开始学习，让自己变得优秀，对别人的打压和批评，矮化，否定，其实正是投射了自己的真实心理。自己觉得一直很优秀，别人也这么认为，一旦不优秀了，就内心逃避，更是狠狠抓住别人的缺点大批特批，否定之极，结果就成了否定论的优秀者，就这么聪明着，退缩着，纠结着自己，折磨着别人，每每出手，制造的麻烦比解决的问题多。当然，很多事情当时就像雾里看花终隔一层，有时候需要多少年后回过头来看，才真正清楚，但那样的代价对个人，对组织，对他人就太大了。而事实上，这样的事经常发生。大概这就是现实吧。
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