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五种不称职领导(组图)

管理杂谈 1741 30 2011-2-13 09:11:31
来源:价值中国作者:张从忠五种不称职的领导包括:第一种是那些缺乏自我意识和自尊的冒充者;第二种是那些偏离自己原有价值观的狡辩者;第三种是那些总是渴求赞美的名利狂;第四种是没能成功地建立自己的个人支持网络的孤独者;第五种是那些无法建立完整生活的流星人。

冒充者

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冒充者们往往都是通过玩弄各种手段在自己的组织中平步青云的。他们深谙升官发财的秘诀,而且不允许任何人阻挡自己前进的道路。他们大都是马基雅维利的忠实信徒,总是不遗余力地挖空心思往上爬。他们是最高明的**动物,可以轻松地挖出自己潜在的竞争对手,然后逐个将其铲除。他们不喜欢自我反省,也很少会让自己变得更有自知之明。
美国前总统林肯曾经说过:“如果你想要考验一个人,那就给他绝对的权力。”在得到权力之后,这些冒充者们往往会感到缺乏足够的自信,不知道该如何使用权力,因此会开始怀疑下属们在时刻瞄准自己的位置。可见,他们最擅长的就是内部争斗。

由于内心总是充满疑虑,因而他们无法果断地做出决定。这种优柔寡断又直接影响到公司的业绩和竞争力,抵触来自公司内部的批评,堵塞言路。这样一来,能干的下属们开始与上司言和,开始闭上嘴巴,而那些继续留在组织中的人便会有一种毫无自主权的感觉。
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好帖,来顶下
2020-3-3 09:37:02
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2020-3-3 09:41:56
有竞争才有进步嘛
2020-3-3 09:45:38
哈哈哈哈,不错~`(*∩_∩*)′
2020-3-3 09:50:34
吊炸了!哈哈
2020-3-3 10:56:25
加油!加油~
2020-3-3 11:09:08
每次都是诱惑我们前来送经验…^_^
2020-3-3 11:18:35
过来看看的
相当不错,感谢无私分享精神!
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