单独与老板进餐有助职业发展

据前程无忧的调查，15%的职场人士没有与老板一同进餐的经历，但这些人普遍觉得“缺失了工作中的乐趣，也错过了可能的晋升机会”。多数人还是有机会与老板一起吃饭的，但却是发生在员工众多的年夜饭上。在这样的场合，想要引起老板的注意同样是难上加难。调查显示，大多与老板一起进餐的机会出现在接待客户的时候，只有10%的人有幸能与老板单独进餐，并在有一句没一句的拉家常中赢得老板的好感。接受调查的白领们一致认为与单独老板单独进餐无疑将会给自己的职业生涯带来意想不到的机会。也就是说，在有些员工因为频频和老板一起吃饭感到苦恼的时候，很多非核心部门的员工却因为没有这方面的机会而烦恼。
某医药类公司研发组成员刘先生帮助记者分析了与老板一起吃饭这件事，他认为此类应酬可以理解成“老板对你工作的肯定，为了表达对你的积极认真工作和上级对下级的一种关怀，老板才有可能请你吃饭。吃饭时大家都不是上班时间所以不需要太严肃去对待，所以也是一种放松的表现。”

刘先生觉得，老板请吃饭大多是为了增进和员工的沟通，毕竟员工就是老板的财富，因此吃饭时老板一定要把握好分寸，平等对待下属。同样，虽然饭桌上的气氛不比平时，很可能就像平常朋友吃饭那样，但作为员工也不要太随便，吃饭时尤其不要显得太得意，否则会把大好局面变成“最后的晚餐”。

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