未及时续签劳动合同肯德基赔付5万工资差额

Frederica · 2010-10-8 07:09:57

本报讯(通讯员康婷婷)因与自己续签劳动合同的时间比规定迟了半年，昔日的高级管理人员何女士将老东家北京市肯德基公司(简称肯德基)告上了法庭。8月27日，东城法院对这起案件作出一审判决，被告需向何女士支付5万元的两倍工资差额。
原告何女士从1998年起便在被告处工作，2006年升职为区经理。2008年12月31日，何女士与肯德基签订的劳动合同到期后，双方并没有及时续签，而是直到2009年7月1日才签订了无固定期限劳动合同。

法院经审理认为，依据“劳动合同法”相关规定，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立劳动合同的，用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满1年的前1日向劳动者支付两倍的工资。法院最终判决被告肯德基向原告何女士支付工资差额58100元，驳回原告何女士的{词语被屏蔽}诉讼请求。

温情的 · 2020-5-14 08:40:48

好帖，来顶下

zdyongqi · 2020-5-14 08:42:18

我想加入 QQ群

walise · 2020-5-14 08:43:28

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9ttkyw6a · 2020-5-14 08:50:05

路过，支持一下啦

吴澜 · 2020-5-14 08:51:36

没用的，楼主，就算你怎么换马甲都是没有用的，你的亿万拥戴者早已经把你认出来了，你一定就是传说中的最强ID。

妖气慕 · 2020-5-14 08:52:40

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