站立作业好处

站立作业与坐姿作业对比
站立标准作业台高度（国家标准）

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没这方面资料，也想知道下。

在TPS的体系中，精益的目的有二：
1.实现利润最大化
2.尊重人性

第一条大家没什么可说的，关键是第二条。
丰田的管理中提到部分与之有关的内容：

1.让人闲下来就是不尊重人性
2.站立作业是为了尊重人性
3.让人作不增值的事就是不尊重人性

有时候看到大家抱怨站立作业的苛刻，我想这大多都是因为有些企业管理人员没有理解站立作业管理的内涵，以为只要让员工站着就是站立作业了，结果画虎不成反类犬。
其实这里存在一些误解：
1。站立作业不等于让人站起来操作，而是如何研究让人站起来操作更轻松，更有成就感。这需要实现标准化作业，人体工学，U形线，安灯系统，自动化等等一系列围绕作业的研究。
2。站立作业不**偶然靠一下，坐一会儿（<2分钟此时可以让万能人或主管顶替），反而走动会促使血液循环，活动筋骨，对身体更有益。
3。任何人都有不受****的愿望，站立作业可以满足人的这种需要，而且为了实现工作单元之间的多能工互助，实现员工的成就感，激发自我价值实现的心理是提供可能的。

精益生产的时代，管理学正是把人看作“社会人”的时代。针对社会人的心理需求建立相应管理是完全尊重人性的做法。

可见好的站立作业确实是尊重人性的一种管理，只是很多歪嘴和尚念歪了，反成了折磨人的法子了

TKS

站立作业广泛流行于U CELL线里面，是因为要一个人操作不同的工序，需要走动
高度的话保证一般人的手肘的高度齐平或低一些，如果是女生操作的话，一般是76cm

不错，长见识了！

学习了，谢谢

怎么缓解站立带来的疲劳

站立作业台高度，900-950MM