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人力资源、人力资源能力和人力资源能力建设

人力资源：人力资源相对於人口而言，是指在一定{词语被屏蔽}区域内，作为生产要素，能够推动经济{词语被屏蔽}发展的具有劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面的指标。人力资源相对於自然资源、物力资源和资讯资源来讲，具有{词语被屏蔽}性、经济性、能动性、主体性等特点。





人力资源能力或称人的能力：主要是指个人拥有的知识、技巧和态度，个人特有的能够产生绩效所具备的知识、技巧和行为。





人力资源能力建设：对人生存、生活和发展所需要的基本技能培养；人力资本投入的政策体系和制度保证；{词语被屏蔽}以及各类机构(包括私营部门)为人力资源开发而开展的活动。

--文章来源：互联网
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