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james

2011-2-13

即学即用主管学

来源：中国营销传播网作者：张兵武近年来市面上的管理类著作主要表现出以下三种倾向：一、陷入神秘主义的路数，不夹杂点神神 ...

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Gavin

2011-2-13

80后企业的卓越领导力基因

来源：中国总裁培训网作者：杨华本文“80后企业”不是指“80后”年轻人所创办企业，而是指中国现代商业组织诞生于改革开放之后 ...

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Jocelyn

2011-2-13

“无能”唐僧为何能成为领导核心？

来源：中国总裁培训网西天取经小组，悟空、八戒、沙僧、唐僧，师徒四人，唐僧能力最弱，与{词语被屏蔽}三人相比，可谓手无缚鸡 ...

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Juliana

2011-2-13

领导者怎样扩大号召力

来源：中国总裁培训网作者：郑直摘要：领导者的号召力看不见、摸不着，它只存在于员工内心。然而，它不只在员工的思想里，也在 ...

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Philomena

2011-2-13

老板，你为什么留不住人才？

来源：中国总裁培训网作者：蔡丹红当今，困惑民企的一个最主要问题是人才的问题。更直接是高级职业经理人的寻找获得、使用问题 ...

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Jocelyn

2011-2-13

领导用人的9个顾虑

来源：网易博客南怀瑾先生引证桓范的《世要论》。立小忠以售大不忠 ——臣有立小忠以售不忠，效小信以成大不信，可不虑之以诈 ...

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Hugo

2011-2-13

唤醒沉睡的司令

来源：商业评论中文网作者：白立新自从任正非“让前线呼唤炮火”的檄文发表之后，出现了王育琨的“地头力”和王勇的“一线决策 ...

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Connie

2011-2-13

新晋经理人：别让“上进心”害了你

来源：价值中国作者：程建岗对于一个有责任心、上进心的管理者来说，当自己受到领导赏识并被委以重任之后，通常都是踌躇满志， ...

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Demi

2011-2-13

你在替下属“背猴子”吗？

来源：价值中国作者：姚从刚比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论——“背上的猴子”，来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。 ...

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Diana

2011-2-13

管理者要将自己变得“没本事”

来源：中国营销传播网作者：相晓冬近日，在上海举办的一次卓越经理人沙龙上，NLP管理教练导师、心本管理专家陈金平指出，管理者 ...

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Christina

2011-2-13

做大企业老板必备五颗心(图)

来源：牛津管理评论五大表现不能成为大企业老板：野心点击此处查看全部新闻图片一、没有做老板的野心。表现在只会满足现有 ...

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PHOEBE

2011-2-13

管理者如何树立你的虎威？

来源：中国总裁培训网作者：禹志管理者如果缺少威信，那将是件很糟糕的事情。管理者要树立威信，是因为管理者不同于众人。普通 ...

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	即学即用主管学 ...2 3 4 james 2011-2-13 预览 2041 30
	80后企业的卓越领导力基因 ...2 3 4 Gavin 2011-2-13 预览 1455 30
	“无能”唐僧为何能成为领导核心？ ...2 3 4 Jocelyn 2011-2-13 预览 1951 30
	领导者怎样扩大号召力 ...2 3 4 Juliana 2011-2-13 预览 1643 30
	老板，你为什么留不住人才？ ...2 3 4 Philomena 2011-2-13 预览 1484 30
	领导用人的9个顾虑 ...2 3 4 Jocelyn 2011-2-13 预览 1529 30
	唤醒沉睡的司令 ...2 3 4 Hugo 2011-2-13 预览 1651 30
	新晋经理人：别让“上进心”害了你 ...2 3 4 Connie 2011-2-13 预览 1574 30
	你在替下属“背猴子”吗？ ...2 3 4 Demi 2011-2-13 预览 1615 30
	管理者要将自己变得“没本事” ...2 3 4 Diana 2011-2-13 预览 1737 30
	做大企业老板必备五颗心(图) 1P+ ...2 3 4 Christina 2011-2-13 预览 1545 30
	管理者如何树立你的虎威？ ...2 3 4 PHOEBE 2011-2-13 预览 1478 30

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