如果想抓住面试官的心,最重要的就是用数据说话,空洞的谈什么改善,什么案例都不会得到认同。例如:通过亲自处理的专案效率方面由多少百分比提高到多少百分比,或者说pph增加多少等,这是企业希望听到的东西。
我觉得这个问题应该从专案类和制程类两个方面以具体的实例来谈,虽然有时候牵扯到原公司的机密,但你可以从大方向上引导,让他清楚的思路。
这系统面的东西,很不好把握
没有符合他的标准,就挂了呗!
也想学习一下
都满强的,我还没有特别具体的实践经历。
工业工程面太广了
不小的
体力不支了。。。。
好东东啊