作IE要看工廠重識不？比如我們，剛剛開始挂在一個小部門下面，現在劃到廠長室

我们一开始就挂在技术开发中心了 感觉完全不搭嘎

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做了几年都快坚持不下去了

沒有老闆的支持 改善從何談起

楼主太强大了，从此不信春哥信楼主了！

IE的成长需要更多人的关注和支持，只要专注做IE就能为IE发展带来新的契机。

生管排生产安排，产线布置人员 ，工时成本降低，生产流程~~~IE做的事太多了

我觉得还是有前途的 只是我们没有去深入

别抱怨那么多了！~~埋头做事吧！~~不是人家不重视，而是我们说的多做的少，总在推脱公司不认可{词语被屏蔽}部门不配合，你是太阳啊！~要人家都围这我们做，想要别人尊重和重视那么我就拿出让人重视和认可的能力在说，空谈没有用的！~~~~

楼主的话深有同感啊，国内企业好像就没有这种思想，文化，感觉还停留在家庭作坊式作业的阶段，很多企业都没有一个标准化得管理，靠亲戚朋友支持，IE在国内就业难了，我都进外资厂。