最好是IE同事中有女孩也有男孩,这样会有更好的效果,毕竟男女的工作方式不是有一些差异!

f27663380 发表于 2011-8-3 03:23
最好是IE同事中有女孩也有男孩,这样会有更好的效果,毕竟男女的工作方式不是有一些差异!

我也觉得是，可惜女生少啊、

是呀，不过企业就是有这方面的要求，一般都是要求男士，女生一般都只能从事服装、电子方面的。。。

我是新入IE行业的女生，在地板行业，可是现在也只是个摆设。。。。哎

回复 小霸王1号 的帖子

富士康的IE整体上做得还是相当科学的，它的IE并不是工程师在做，而是整个企业在做，这就是外界对于富士康IE认知上误区，大家以为是里面的工程师牛，其实不然，这个公司最重要的就是IE理念了。
华为的IE我不是很清楚，上次有个朋友想让去哦去深圳，工资会高些，在IE界它的薪水还是可以的，至于里面IE的状况我也不甚了解，还请请教他人。
我现在在苏州一家小型的外企做IE，公司虽小，但是环境和气氛还不错。可以做些真正对公司有用的案子，还是很有成就感的。

兄弟，我顶你。。

我还在读书，学的就是IE，想跟师兄师姐多多交流~

回复 willis_huang 的帖子

向前辈学习哈，不过有一些人说在富士康工作很累？其实我在这两家公司很徘徊。

其实还是有女生做的，思维方式不同，或许更有创新嗄

就是想知道创新的意思

真不知道那些企业IE做的比较好，望前辈指教