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33 0 0
2010-10-31 15:27:28
2010-11-1 00:36:26
活出真精彩!!!
2010-11-6 03:13:21
不错,有深度。有没有这方面成功的案例呢?
我们以前也是发动全员参与,并给与一定的奖励。一点一滴做起,
有量的变化,才会有质的变化。
支持楼主!
2010-11-7 04:03:37
所谓精益,大概也是节约吧,尽可能把员工行为跟工资福利挂起钩来才是正道,改思想?还是先完善制度吧
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