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41 0 0
2008-11-4 15:52:58

回复 7# yf-apk 的帖子

为什么不去试呢?
2008-11-5 09:23:34
湖南啊,我也想回家啊,可惜我是搞服装IE的,不知要不要
2008-11-5 10:22:51

回复 9# SARS 的帖子

这么大的产品,要多招几个重量级的去[s:28]
2008-11-5 11:06:53
我也想去,可惜离家太远了
2008-11-5 12:06:33

有挑战

不知道有些什么要求哦
2008-11-5 12:25:11
我希望大家讨论地是如何开展工作,而不是去不去的问题啊~~~~~~~[s:60]
2008-11-6 03:13:07
这个真的不适合女IE吗?有点不太明白,IE又不是要去搬货的
2008-11-6 03:19:38
首先了解用人单位对IE的期望是什么?IE在他企业的作用是什么?并确定你是不是他们公司想要的人才?
然后利用半个月对他们公司进行实际了解并诊断,出诊断报告,给公司高层领导确认方案那些可做,那么不做
再依照可做的方案制订一系列的进程计划,给高层主管确定。
最后按计划一个一个的进行,并收集成果,给相关人员汇报。
2008-11-6 04:43:25

回复 19# yangchang93 的帖子

恩  看到楼上的回答后我又有新的体会啦.楼上说到先弄清楚用人单位要我们做什么?  这点很重要.这是我没想到的.
明确要我们来的目的.明确自己的日常工作.
接着我还是觉得自己的观点的应该更有说服力.
2008-11-6 06:46:25

回复 20# IEworker 的帖子

正常,因为你的考量点是工程师,而不是主管或经理,所以不一样了!!!!!
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