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IE人员要学会说服高层

管理杂谈 5330 30 2012-9-25 07:01:55
我说:IE所有的改善和提高基本都是从上到下的。所以说,必须要学会说服。要学会察言观色。不容易呀!做啦几年IE深有体会,方案容易拟定,但难以贯彻实施。我总结经验是:只有当领导有意愿或主动具备改善意图时,你得趁火打铁,否则冷啦就不行啦。
当领导没有意愿改善时,必须掌握领导与高层之间的利益集合点,再用适当语言加以阐释。记住:在实施前必须培训员工,只要熟练后第一次与原先产能相近时,就可以证明方案有效。
──── 0人觉得很赞 ────
2012-9-29 00:36:12
有道理啊,我们就犯错了
2012-9-29 01:16:58
我从事了7年左右的IE工作,总结出来的经验之谈,对大家有益的,日后再工作中尽快吸取,如果有{词语被屏蔽}好的方法,要记得和我急同行交流,这样才能提高,达到胜利的彼岸,我在浙江祝你工作愉快,马到成功 ,谢谢!!
2012-10-15 14:43:41
顶一个先吧












恋爱暴君
2012-11-1 07:07:36
精辟.
2012-11-21 23:42:55
支持~~支持~~











t.sohu.com/u/3374378
2013-2-15 13:52:39
深有体会
深有体会
2013-4-26 13:19:59
嗯 我也这样觉得 这个很重要





















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