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jimmy

2011-2-13

领导与下属，谁给谁兜底

来源：价值中国作者：贾春宝机构做事情的程序具体划分问决策与执行。决策代表的是某些人允许或者授权你去做，而执行表示的是做 ...

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Claudia

2011-2-13

批评员工的十套剧本

来源：中国总裁培训网看到员工出错连连，你是否常在心里痛骂员工，却无论如何开不了口？企管顾问凯恩斯（JimKimes）根据自己担 ...

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Adeline

2011-2-13

浅谈“将才”与“帅才”心得

来源：中国营销传播网作者：陈尚荣何为将帅？兵法云:“能领兵者，谓之将”，“能将将者，谓之帅”。“将者，智、信、仁、勇、严 ...

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Warren

2011-2-13

经理人的五种角色定位四：教练员

来源：中国营销传播网作者：吴世昌孙武，齐国人。以兵法进见吴王阖庐。阖庐说：“你的十三篇，我都看过了，可以小试一下指挥队 ...

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Alex

2011-2-13

老板新三十六计(下)

来源：价值中国作者：张雪奎老板新三十六计(上) 第十九计、太上忘情用人不避亲，如果老板的某个亲戚确实能够满足某个岗位的需 ...

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Emily

2011-2-13

管理者，责任者！

来源：中国营销传播网作者：袁非武案例：朋友A君，近日怒斥员工：“你们干的什么事情？签定合同，不明确客户的具体需求；又不按 ...

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Dolores

2011-2-13

“五行”领导力

来源：中欧商业评论作者：柏学翥针对西方领导力理论研究纷杂多样，观点对立，甚至结果自相矛盾的现状，借助东方道学思维，能 ...

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rystal

2011-2-13

从历史看领导之：曾国藩与诸葛亮

来源：价值中国以诸葛亮与曾国藩相较。诸葛亮是中国历史上几近于完美的**人物，三国志的作者陈寿评诸葛亮“将略非其所长”，结 ...

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Emerald

2011-2-13

哈佛经理人的自我超越艺术

来源：价值中国作者：张雪奎哈佛经理人之所以能通行全世界，并且保持长盛不衰，和哈佛人的自我超越能力有极大关系。人类在发展 ...

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PHOEBE

2011-2-13

浅谈刘备的用人之道

来源：价值中国作者：王延蛟话说当年刘备想自立门户，可帐下人才匮乏。他听水镜先生说:伏龙.凤雏，两人得一，可安天下。凤雏乃襄 ...

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Alex

2011-2-13

老板你到底是什么

来源：价值中国作者：李志起老板，这一词，光是在词面上就颇有一番滋味。我们知道，在中国，咱们把企业负责人一概叫“老板”。 ...

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Margaret

2011-2-13

领袖必须具备的五大素质

来源：价值中国作者：迟竹强领袖素质一，远大的理想纵观历史中的领袖都有远大的抱负，所谓吞吐天地之志。拥有这样的理想才能塑造 ...

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	领导与下属，谁给谁兜底 ...2 3 4 jimmy 2011-2-13 预览 1944 30
	批评员工的十套剧本 ...2 3 4 Claudia 2011-2-13 预览 1817 30
	浅谈“将才”与“帅才”心得 ...2 3 4 Adeline 2011-2-13 预览 1702 30
	经理人的五种角色定位四：教练员 ...2 3 4 Warren 2011-2-13 预览 2267 30
	老板新三十六计(下) ...2 3 4 Alex 2011-2-13 预览 1452 30
	管理者，责任者！ ...2 3 4 Emily 2011-2-13 预览 1592 30
	“五行”领导力 ...2 3 4 Dolores 2011-2-13 预览 1720 30
	从历史看领导之：曾国藩与诸葛亮 ...2 3 4 rystal 2011-2-13 预览 1762 30
	哈佛经理人的自我超越艺术 ...2 3 4 Emerald 2011-2-13 预览 1486 30
	浅谈刘备的用人之道 ...2 3 4 PHOEBE 2011-2-13 预览 1773 30
	老板你到底是什么 ...2 3 4 Alex 2011-2-13 预览 1560 30
	领袖必须具备的五大素质 ...2 3 4 Margaret 2011-2-13 预览 1767 30

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