yumuzi 发表于 2012-9-19 14:41:14

agree 10#

wangxinxing 发表于 2012-10-18 01:30:36

支持支持

kisskaye 发表于 2012-10-29 09:07:00

我也想听大家的建议！谢











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williamdai 发表于 2012-11-1 07:13:06

可以转换到工时计算.
将5人在此线上的工作时间计入.

xuhuha 发表于 2012-11-17 00:25:00

gaoyl_cn 发表于 2010-12-16 08:37 static/image/common/back.gif
这个人员流动导致新人在线学习是难免的，新人教育训练应该有一个曲线的，制定一个标准，新员工上线多少天前 ...

赞同。

xuhuha 发表于 2012-11-17 00:25:47

gaoyl_cn 发表于 2010-12-16 08:37 static/image/common/back.gif
这个人员流动导致新人在线学习是难免的，新人教育训练应该有一个曲线的，制定一个标准，新员工上线多少天前 ...

赞同。

渝缘G@小杨 发表于 2014-4-5 09:06:18

同意2#

3177002 发表于 2015-11-15 07:09:16

这个只是一个评估标准，不能过于偏面！

novql 发表于 2016-1-16 16:03:43

LZ辛苦了，支持一下！











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林sir 发表于 2016-3-15 07:27:39

有作业员的加入本来就是实实在在的成本投入，当然计算在内，新员工的加入是难免的，涉及到绩效考核的话，可以制定学习周期进行对新员工酌情考核
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查看完整版本: 关于UPH与UPPH的计算